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学院举行庆祝第36个教师节暨教学科研工作大会

来源:     作者:    发布时间: 2020/9/10 19:30:00   
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“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”,9月10日,在第36个教师节来临之际,学院在锦江校区大音乐厅隆重举行庆祝第36个教师节暨教学科研工作大会。学院党委书记周思源,党委副书记、院长刘立云,退休老领导原院长易柯、原院长敖昌群、原党委书记谭维明、原党委书记王慧才,学校党委副书记侯钫,省纪委监委驻川音纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记魏文彪,党委常委、副院长文云英、孙洪斌、牟文虎、文锋出席大会。会议由侯钫主持。

全体与会人员齐唱《中华人民共和国国歌》。大会正式拉开帷幕。

会上,周思源代表学院党委向全体教职员工、离退休老同志、老教师致以节日问候,向受表扬奖励的先进集体和个人表示热烈祝贺。他指出,最好的和最有实际意义的纪念和庆祝节日的方式,就是要千方百计把学校自己的事情办好,就是要千方百计把教职工最关切的问题解决好,就是要千方百计把学生培养好、教育好。

就学校教学科研工作,周思源指出,要提高认识,深刻把握教学科研的重要性。人才培养是高校的核心职能,教学工作是学校的中心工作,学校一切工作都要服务教学工作。他强调,要深刻把握教学科研的重要性,首先要把握好“四个服务”的深刻内涵。习近平总书记关于“四个服务”要求,是我国教育发展的方向,要贯彻到教学工作全过程之中,认真检视在“四个服务”方面的不足和差距并加以改进。要深刻把握教学科研的重要性,就要把握好提高人才培养能力这个核心。要深刻反省在人才培养方面存在的问题,进一步研究并尽快形成行之有效、全面提高人才培养能力的办法。要深刻把握教学科研的重要性,就要进一步下大力气提高教学科研水平。全校老师要有意识和责任感,努力把教学科研工作搞好;学校要进一步解放思想,用改革创新的办法努力提高教师待遇,努力改善教学科研条件,营造良好的教学科研环境。加快学校发展,核心在于三个问题,即怎样改善办学、教学、科研条件,怎样改善提高教师待遇,怎样在现有条件下改善教师住宿条件。

周思源指出,要解放思想,用改革创新加强教学科研工作。他强调,要进一步优化专业设置、学科设置、课程设置,以长远的眼光,通过学习、改革、创新,与社会接轨、向国内最好的艺术院校看齐,做到“四个服务”。要不断深化教学体制改革,坚持以“四个服务”全面提高人才培养的能力为导向,从学科建设、专业建设、课程设置、教师配备、职称评聘、学生就业等方面,系统研究推进教学体制改革。要不断深化科研体制改革,坚持“科研为教学服务”的理念,围绕学科建设、专业建设,建好科研平台,配好科研团队,选好科研课题,提高科研投入,改革激励办法。同时,要尽可能促使科研成果转化为教学成果,更重要的是,转化为生产力,转化为产品、商品、艺术品。

周思源指出,要严格要求,不断加强教师队伍建设。全面发展“德智体美劳”,对于艺术院校的师生来说非常重要,相关部门要仔细研究,干部职工要深入学习,并将相关知识和方法传递给学生。他强调,加强教师队伍建设,首先是要加强师德建设。要完善师德建设制度,坚决查处师德师风违规行为;教师要认真履职尽责,既要管好自己,还要管好学生。加强教师队伍建设,就要不断优化教师队伍结构。要抓好教师年龄结构建设,形成老、中、青相结合的合理年龄结构;要抓好专业师资队伍建设,部门、院系要认真梳理专业教师情况,在岗在职的教师要积极发挥“传帮带”的作用,帮助年轻教师成长;要在人才引进、公开招聘时更加注重结构建设。加强教师队伍建设,就要坚持“内培外引”相结合。要充分发挥在岗教师积极性,提升教师教学水平;在立足内培的基础上,根据学科、结构、专业的需要,适量引进人才;通过内外结合,尽快提升教师队伍数量、质量。加强教师队伍建设,就要着力改善教师待遇。学校的宗旨就是为老师、学生服务,要本着“以人为本、关爱教师”的原则,认真对待工作,把工作做细、做实。学校党委、行政要解放思想,改善教学条件,合理提高教师待遇;院系、部门要站在教师的角度换位思考,为教师谋利益。加强教师队伍建设,就要重视和充分发挥包括退休教师在内的老教师的作用。通过出台相关制度和办法,借鉴其他高校的有效做法,充分发挥他们的积极性。

周思源号召全体教职员工要对教育怀有敬畏之心,对教师怀有尊重之情,围绕学院第十一次党代会提出的奋斗目标,同心同德、攻坚克难、开拓进取、真抓实干,写好新时代川音发展的“奋进之笔”,在教书育人这个无上光荣的岗位上,为党和人民的事业、为中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

刘立云在会上作题为《凝心聚力、真抓实干,推进改革创新、加强内涵发展》的教学、科研、师资队伍工作报告。他代表学校向工作在学校各条战线上的全体教职员工致以最亲切的节日问候,向对学校做出重要贡献,一直以来关心和支持学校改革、发展和建设的离退休老教师、老同志致以最衷心的感谢和诚挚的祝福。他从教育教学、学术研究、学科建设、教师队伍建设四个方面,总结学校在方面取得的成效,分析当前相关工作存在的问题和差距。就相关工作的进一步开展,刘立云指出,一是在教育教学方面,要深化教育教学改革,不断提升人才培养质量。要进一步突出教学中心地位;构建“思政课程+课程思政”育人大格局;夯实本科教学质量保障体系;加强专业、课程建设发展规划;创新人才培养模式;完善教学评价体系;做好教育部本科教学工作审核评估整改工作。二是在学术研究方面,要提升科研水平,营造浓厚学术氛围。要做好发展规划;加强科研平台建设,打造学术特色;抓好科研项目数量和质量的提升工程;推进成果转化。三是在教师队伍建设方面,要全面落实新时代教师队伍建设改革意见,奠定务实高效发展的人才基础。坚持《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》;把师德师风摆在教师队伍建设的首位;加快解决专任教师队伍数量不足的问题;建立合理的目标绩效考评机制;加大教师队伍建设投入;加强教师队伍保障工作;有效推进教师队伍“内培外引”工作。四是在学科建设方面,要以第五轮学科评估工作为抓手,打造具有特色的高水平学科体系。要对标找准短板,精准发力补差距;着力解决学校当前学科建设水平不高、发展不平衡的问题;切实加强对学科建设工作的领导;扎实推进学科建设各项工作。

刘立云强调,一年来学校相继召开了第十一次党代会、2020年工作大会和第七届教职工暨第十二届工会会员代表大会,对学校各项工作做了回顾和总结,对今后一个时期的工作做了全面部署。今天的大会又再次明确了学校教育教学、科学研究、学科建设、教师队伍建设等工作的总体思路和重点工作,希望大家根据这些要求和安排,立足于持续,立足于内涵,立足于创新,真抓实干,狠抓落实,以扎实的工作业绩,推动学校进一步上水平、上台阶。

侯钫在主持会议时说,今年是全面落实学校第十一次党代会提出的改革发展任务的攻坚之年,希望全校广大教师和教育工作者在学校党委领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,不断加强师德师风建设,大力推进教育教学改革、提升教学科研水平、加强内涵发展,努力培养担当民族复兴大任的德智体美劳全面发展的时代新人。希望全校教职工以先进为榜样,争做新时代“四有”好老师,自觉树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,将立德树人和教书育人作为自己的神圣职责和使命,以大爱之心育莘莘学子,以大美之艺绘传世之作,共同努力把川音建设成为优势突出、特色鲜明、国内一流、国际知名的社会主义高等艺术院校。

孙洪斌宣读《四川音乐学院关于表扬优秀教师、优秀教育工作者和老有所为先进个人的决定》《四川音乐学院关于对2018-2019学年度科研、创作、表演及其他专业学术成果有关人员进行表扬的决定》。

教师代表钢琴系教授王雁,代表教师们向在工作中给予关心、支持、鼓励的学院领导表示衷心感谢,向所有呕心沥血、辛勤耕耘的园丁们道节日快乐。她分享了她教书育人的几点体会,她说,只要踏实努力地对待教学工作,积极思考、用心钻研,就一定能在艺术教育的道路上不断进步;只要用真诚友善、推己及人的心去关爱学生、理解他人,就一定能得到学术和家长的尊敬、信任和爱戴;只要以认真负责的态度,完成好每一项任务,就一定能得到领导和同事们的肯定和赞赏。川音就是全校师生员工的大家庭,学院壮大发展,师生才能更多获益。她表示,愿意为川音的进步与发展作出自己的努力,也相信热爱川音的老师和同学们愿意为川音的未来增光添彩。

学生代表舞蹈学院2017级学生李佩珊代表川音学子,向辛勤耕耘、默默奉献的学院全体教职工们表达节日祝福。她说,教师是新冠肺炎疫情中最温暖的守护者。疫情期间,川音人用音乐、舞蹈“声”援,以美术抗“疫”,学院积极发挥互联网优势,搭建线上教学平台,开展一系列教学、科研活动,做到了“停课不停学,学习不延期”,让学生们收获到了书本知识和实践经验。教师是平凡人,却用不平凡的一生书写了教师职业的伟大。川音学子将以不断的奋斗和进步回报老师的培养和付出。

全院副处级以上干部、教师代表、学生代表和受表扬的先进代表参加大会。其他教职员工通过网络直播同步收看了大会实况。


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