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关于2016年下半年公开选调公务员参照公务员法管理事业单位工作人员及事业单位工作人员的公告

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因工作需要，经研究同意，决定公开选调公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员（简称参公人员，下同）及事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、选调原则和程序 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行。 二、选调职位及名额 具体选调单位、职位、名额、专业及其他要求见《绵阳市安州区2016年下半年面向区外公开选调机关事业单位工作人员岗位需求一览表》（附件1）。 本次选调公务员、参公人员为科员，事业单位人员为全额拨款事业单位管理九级职员和专业技术岗位人员。 公务员可报考参公和事业身份职位，但不保留公务员身份；参公人员可报考事业身份职位，但不保留参公身份。事业单位工作人员不可报考公务员和参公人员身份职位，参公人员不可报考公务员身份职位。 三、选调范围 全国范围内在职在编（本区在职在编人员除外）的公务员、参公人员及事业单位工作人员。 四、选调条件 （一）基本条件 1.拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法； 2.具有良好的思想品德，具备较强的服务意识和奉献精神； 3.具备从事选调岗位工作的能力和水平； 4.选调后在绵阳市安州区工作最低服务期限5年以上方可申请调动。 （二）其他条件 具体学历、专业、年龄及相关要求详见附件1。 （三）有下列情形之一的，不属于此次选调报名对象： 1.受过党纪、政纪处分； 2.正在接收审查； 3.正在处分期内； 4.近三年年度考核等次有在基本称职（基本合格）及以下的； 5.尚在试用期内的。 五、选调程序和方法 （一）报名 1.报名时间：2016年10月28日至2016年11月14日上午12时止。 2.报名方式：网络报名。每名报考者仅限报考一个职位，报名者在规定报名时间内可在绵阳市安州区人力资源和社会保障局网（axsyglj.my.gov.cn，下同）自行下载并如实填写《绵阳市安州区2016年下半年公开选调公务员参公人员及事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）。 3.报名材料：报名者须将以下资料的电子文档发送至指定邮箱（414711756@qq.com，发件内容请注明：姓名+选调报名资料）。 （1）《绵阳市安州区2016年下半年公开选调公务员参公人员及事业单位工作人员报名资格审查表》； （2）本人正式有效身份证； （3）毕业证、学位证、资格证、奖励证书； （4）本人自荐书（可附本人在工作领域取得的调研成果、发表的交流文章等的扫描件）。 提示：请注意规范编辑填写要求表册。 （二）资格审查 1.资格初审。由中共绵阳市安州区委组织部、绵阳市安州区人力资源和社会保障局对网络报名人员的资料进行资格初审。选调职位名额与资格初审通过有效报名人数之比不得低于1：2。经报名资格初审合格报考人数达不到开考比例的，由区委组织部、区人力资源和社会保障局调减或取消相应职位选调名额，报考取消职位的报考者可重新报考其他职位。调减或取消相应职位名额情况和入闱资格复审情况于2016年11月14日17：00前在绵阳市安州区人力资源和社会保障局网进行公告。 2.资格复审。入闱资格复审者于2016年11月17- 18日（上午9：00-12:00；下午13：00-17:00）持网络报名资料的原件和本人近期一寸正面免冠彩色照片3张到绵阳市安州区人力资源和社会保障局（绵阳市安州区花荄镇中医街）四楼401多功能会议室进行资格复审。 资格审查贯穿整个选调过程，在资格审查的任一环节中发现报考者不符合选调岗位条件的，取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）考试 1.领取考试通知书： 资格复审合格者，当场领取考试通知书，考试人员按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳考试费80元。 2.考试时间：考试具体地点和时间详见考试通知书，考试当天持本人有效身份证和考试通知书参加考试。 3.考试方式及内容： （1）考试方式：为笔试和综合面试，先笔试后面试，具体详见《绵阳市安州区2016年下半年面向区外公开选调机关事业单位工作人员岗位需求一览表》（附件1）， （2）考试内容： ①笔试：主要测试公文写作能力，笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。 ②面试：综合结构化面试，主要测试选调者的责任感和进取心，工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。 4.成绩计算： 考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。 5.笔试和面试由区选调工作领导小组统一组织实施。 报考同一职位人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、排名、是否进入体检及体检相关事宜情况在绵阳市安州区人力资源和社会保障局网进行公告，请注意适时查看。 (四）体检和考察 1.按照报考同一职位人员考试总成绩从高到低的排序（若考试总成绩相同，按综合面试成绩排序），对进入体检人员等额组织实施体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对报考同一职位体检合格人员等额确定考察人选，体检合格进入考察人选在绵阳市安州区人力资源和社会保障局网进行公告。 2.对考察人选组织实施考察。考察内容包括：查看拟选调人员本人人事档案，座谈了解拟选调人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。 3.对体检、考察中出现不合格产生的空缺名额，经研究决定后，从报考同一职位人员中由高分到低分依次等额递补。 （五）办理调动手续 对考察合格人员由选调单位同其签订在单位工作服务不少于5年的承诺协议后，再按干部人事管理相关政策规定及程序办理调动手续。选调人员须在45日内办理完调动手续，逾期视为自动放弃，经研究同意后依次等额递补。 六、纪律与监督 （一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被选调（聘用）的予以辞退（解聘）。 （二）从事选调工作的人员，实行公务回避。 （三）整个选调工作过程，在区纪委（监察局）的全程监督下实施。 七、本次选调工作其它相关事项均在绵阳市安州区人力资源和社会保障局网公告。本公告由中共绵阳市安州区委组织部和绵阳市安州区人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0816-4365002 （区委组织部） 0816-4336326 （区人社局公务员管理股） 监督电话：0816-4336299 （绵阳市安州区纪委监察局） 0816-4336233 （绵阳市安州区人社局纪检组） 中共绵阳市安州区委组织部 绵阳市安州区人力资源和社会保障局 2016年10月28日

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